Projekt "Školiaci (Rekvalifikačný) sociálny podnik" / RIS Projekt

Zemepisná oblasť:
Región Campania - južné Taliansko . Región Campania zaznamenáva rast sociálnej ekonomiky, aj keď tento rast je stále silne limitovaný situáciou daného prostredia (problémy s prístupom k zdrojom prostriedkov, obmedzené odborné schopnosti, nedostatok manažérskych schopností atď.), ktorá je komplikovaná a ovplyvňuje najmä tých sociálnych spolupracovníkov, ktorí zameriavajú svoje aktivity v prvom rade na zapájanie znevýhodnených subjektov do života spoločnosti.

Zámery:

	rekvalifikovať pracovníkov sociálneho sektora;
	prispieť k budovaniu ich kariéry zaškolením na získanie technicko-operačných zručností, ktoré sú nevyhnutné pre prácu v sektore, ako aj tých, ktoré sú inovatívne;
	mapovať zabezpečenie sociálnych služieb vo verejnej aj súkromnej sfére;
	analyzovať prepojenie medzi verejnou správou a MVO vzhľadom na plánovanie a realizáciu intervencií a služieb v oblasti sociálneho zabezpečenia;
	začať robiť kroky na podporu vzniku sociálnych podnikov.

Aktivity:

	Konferencia na propagáciu iniciatívy
	Výskum v regióne na zistenie dopytu a ponuky sociálnych služieb v Campanii z kvalitatívneho aj kvantitatívneho hľadiska
	Výskum situácie v Európe a jej porovnanie so situáciou v "sociálnom sektore" v Campanii predovšetkým vzhľadom na dopyt po sociálnych službách a ich ponuku (verejnú/súkromnú)
	Analýza potrieb vo vzdelávaní a odbornej praxi , ktorá je nevyhnutná na definovanie odborných schopností v tomto sektore;
	Plánovanie a realizácia školení , na rekvalifikáciu pracovníkov sektora a ich zaškolenie na získanie nových, potrebných zručností, ako aj školenia na získanie zručností, ktoré pomôžu pri uchádzaní sa o zamestnanie (táto aktivita je určená najmä pre nezamestnaných);
	Školenie školiteľov ;
	Konferencia , na ktorej sa zverejnenia výsledky.

Očakávané výsledky:

	Jasné zadefinovanie a identifikovanie typológie "sociálnych podnikov", ktoré pôsobia na území regiónu Campanie a ich porovnanie s Európskymi;
	Príspevok k tomu, aby sa profesionálne schopnosti a zručnosti v sociálnej oblasti uznávali certifikátom;
	Vznik nových sociálnych podnikov, ktoré budú poskytovať inovatívne aj neinovatívne služby, s ohľadom na tie, ktoré sektor poskytuje už v súčasnosti;
	Príspevok k optimalizácii spolupráce medzi verejnými inštitúciami a MNO s ohľadom na rozvoj a rekvalifikáciu (preškolenie) sociálneho sektora.

Výstupy:

	Výskumné správy o situácii v regióne
	Výskumné správy o situácii v Európe
	Analýza potrieb vo vzdelávaní
	Vytvorenie modelu plánovania realizácie kurzov
	Učebné pomôcky na podporu vzdelávacích aktivít
	Certifikát pre absolventov kurzu.

Partneri v  RIS Projekte :

Consortium META pre školiace aktivity, inováciu a rozvoj manažmentu (vedúci partner)
Consortium bolo založené v roku 1994 v Neapole a jeho cieľom je rozvoj školiacich aktivít, vedomostí a výskumných aktivít v oblasti moderných systémov administratívy, organizácie, domáceho a zahraničného obchodu, prevádzky podniku, verejných a súkromných aktivít sociálnej ekonomiky na juhu Talianska. S Consortiom na rôznych jeho úlohách spolupracujú skúsení poradcovia v oblasti profesionálneho vzdelávania. Okrem toho Consortium využíva pri vzdelávacích aktivitách aj spoluprácu s univerzitnými profesormi/výskumníkmi a erudovanými poradcami v oblasti podnikania. Consortium META v týchto rokoch realizuje viacero vzdelávacích kurzov v sociálnej a environmentálnej oblasti ako aj v oblasti turizmu.

A.I.A.S. Afragola (Talianske združenie na pomoc znevýhodneným ľuďom z Afragoly)
Združenie pôsobí v regióne Campania. Tento región má záujem o (re)integráciu znevýhodnených ľudí do spoločnosti prostredníctvom aktivít, ktoré združenie realizuje od roku 1988, ako sú napríklad rehabilitácia, školenia, vedecký výskum, športové aktivity a v menšej miere aj viaceré ďalšie. Výsledkom doterajšej činnosti združenia je vytvorenie silného povedomia "príslušnosti k skupine", príslušnosti k združeniu" u tých, ktorí žijú v znevýhodnených podmienkach. Možno teda predpokladať, že pri riešení sociálnej problematiky v spoločnosti bude náš hlas stále silnejší a získame väčšiu pozornosť tých orgánov, ktoré sú zodpovedné za presadzovanie existujúcich zákonov.

Univerzita Federica II. V Neapoli - Ekonomická fakulta - Katedra podnikovo hospodárska
Katedra podnikovo hospodárska vyvíja svoje výskumné aktivity v oblasti podnikov a verejných spoločností. Katedra sa venuje rozličným predmetom, napríklad podnikovému hospodárstvu, ekonomike a manažmentu podniku, firemnej organizácii ap. Predmety zahŕňajú najrozličnejšie odvetvia podnikového hospodárstva a manažmentu či ekonomiky podnikov: oblasti manažmentu (marketing, výroba, financie, firemná stratégia), rozvojový a medzinárodný manažment podnikov, firemnú organizáciu, plánovanie a kontrolu, kalkulácie a rozpočty, audit, bankovníctvo ap.

Horská komunita Vallo di Lauro a Baianese
Miestny úrad, ktorý sa zameriava na rozvoj uvedeného územia. Horská komunita Vallo di Lauro a Baianese rozvíja a uplatňuje formy združeného manažmentu funkcií a služieb obce; rozvíja a koordinuje verejné záujmové činnosti, kurzy na získanie profesionálnych zručností; propaguje a stimuluje vytváranie neziskových organizácií. Orgány Komunity sú: Generálna rada, výkonný zbor, predseda.

Združenie "Compagnia delle Opere" Campanie
"Compagnia delle Opere" je nezisková organizácia, ktorej cieľom je propagovať duch vzájomnej spolupráce a pomoci medzi svojimi členmi kvôli lepšiemu využívaniu ľudských a ekonomických zdrojov v rámci akejkoľvek aktivity - podnikateľskej, ziskovej či neziskovej. Cieľom združenia je rozvíjať tvorivosť jednotlivca a pomáhať pri hľadaní prostriedkov na zabezpečenie pridruženého podnikateľského života a jeho rozvoja cez vzťahy podporované vzájomnou úctou a operačným (kooperačným) priateľstvom.