Ciele a aktivity projektu / Ciele a aktivity

Hlavným zámerom projektu Zvyšujeme šance znevýhodnených skupín obyvateľstva spoluprácou obcí a neziskových organizácií je pomôcť samospráve profesionalizovať sociálnu prácu v obciach. Plánujeme preto uskutočniť jednoročný základný kurz pre pracovnú pozíciu "sociálny pracovník obce" a overiť efektívnosť takejto pracovnej pozície pre zlepšenie sociálnej práce a starostlivosti o obyvateľov obce. Projekt počíta s vyškolením 85 osôb v rámci celého Slovenska, ktoré sa zamestnajú na obecných úradoch vybraných väčších obcí, kde bude prebiehať praktická časť kurzu .

Úlohou terénnych sociálnych pracovníkov bude vyhľadávať, diagnostikovať a nachádzať riešenia pre osoby so zdravotným postihnutím, nevládnych starších ľudí a ich opatrovateľov v rodine. Pri zabezpečovaní potrebných sociálnych služieb bude sociálny pracovník spolupracovať s miestnymi neziskovými organizáciami alebo bude iniciovať ich vznik. V súlade so zámermi iniciatívy EQUAL je cieľom projektu motivovať ľudí v ekonomicky aktívnom veku, aby riešili svoju nepriaznivú sociálnu situáciu využitím sociálnych služieb, ktoré im umožnia uplatniť sa aj na trhu práce. Kvalitnou sociálnou prácou terénnych pracovníkov chceme samosprávu presvedčiť, že sa im oplatí zamestnať aj v tejto oblasti profesionálne pripravených ľudí. Vytvorením a overením navrhovaného modelu prípravy sociálnych pracovníkov obce vzniknú predpoklady pre rozšírenie pilotného projektu do všetkých miest a obcí na Slovensku. Realizácia projektu sa začína 1. júna 2005 a šírenie výsledkov končí 30. júna 2007.

Projekt realizuje rozvojové partnerstvo, ktorého členmi sú SOCIA - nadácia na podporu sociálnych zmien ako predstaviteľ partnerstva, Asociácia vzdelávania samosprávy a Rada pre poradenstvo v sociálnej práci . Je financovaný z Európskeho sociálneho fondu v  rámci iniciatívy Spoločenstva EQUAL nenávratným príspevkom vo výške 30 miliónov korún..

 

Ciele projektu

Základným dlhodobým cieľom projektu je zlepšiť úroveň sociálnej práce a sociálnych služieb pre znevýhodnené skupiny obyvateľov, osobitne vo vidieckych komunitách Slovenska. Pripraviť a overiť taký model profesionálnej sociálnej práce v obciach a mestách, ktorý v spolupráci s miestnymi MNO podporí inklúziu vybraných znevýhodnených skupín obyvateľstva do spoločnosti. Pilotný projekt sa bude overovať v 5 regiónoch, aby sa uľahčilo rozširovanie jeho výsledkov do všetkých regiónov a obcí Slovenska.

Špecifické ciele
Prvým špecifickým cieľom je posilniť inštitucionálnu kapacitu mimovládnych organizácií, najmä rozvoj ľudských zdrojov pre poradenstvo, vzdelávanie a supervíziu v oblasti sociálnej práce. Konkrétne to znamená vytvoriť rozvojové partnerstvo medzi predkladateľom projektu - nadáciou SOCIA a regionálnymi vzdelávacími centrami zastrešenými Asociáciou vzdelávania samosprávy (ďalej AVS) a Radou pre poradenstvo v sociálnej práci (ďalej RPSP), ktoré bude personálne, materiálne a organizačne zabezpečovať realizáciu projektu.

Druhým špecifickým cieľom projektu je zvýšiť kvalitu poskytovaných vzdelávacích služieb samospráve, najmä v sociálnej oblasti, a tým aj konkurenčnú schopnosť vzdelávacích MNO na trhu . Nástrojom sa má stať spoločne vypracované curriculum špecializačného kurzu: sociálny pracovník obce spolu s profilom absolventa kurzu, učebnými materiálmi a so všetkými náležitosťami pre akreditáciu tohto vzdelávacieho programu.

Tretím špecifickým cieľom projektu bude overovanie nového modelu terénnej sociálnej práce so znevýhodnenými skupinami obyvateľstva. Overovaný model terénnej sociálnej práce poskytne cieľovým skupinám takú individualizovanú podporu, ktorá ich bude motivovať k zmene postoja a k rozhodnutiu aktívne využiť služby zamestnanosti. Cieľom je, aby 85 účastníkov 10-mesačného kurzu vyhľadalo a kontaktovalo v obciach cca 4 200 ľudí a riešilo inovatívne približne 600 prípadov.

Štvrtým špecifickým cieľom bude vytvorenie regionálneho medzisektorového partnerstva medzi konkrétnym regionálnym vzdelávacím centrom, príslušnou pobočkou Rady pre poradenstvo v sociálnej práci a regionálnym ZMOS pre koordináciu aktivít na danom území v záujme čo najlepšieho využitia miestnych MNO, príp. spoločného iniciovania vzniku nových MNO. Prostredníctvom spoločných aktivít získa samospráva konkrétne skúsenosti s využitím potenciálu MNO pre zabezpečovanie a rozvoj služieb obyvateľstvu, čo sa premietne aj do spracovania komunitných plánov rozvoja sociálnych služieb.

Piatym špecifickým cieľom bude významné posilnenie kapacity miestnych MNO poskytujúcich sociálne služby a špecializované služby zamestnanosti ako aj vznik nových MNO v tejto oblasti. Tým sa naplní jeden zo základných cieľov tohto opatrenia.

Inovatívnosť projektu
Základným inovatívnym prvkom projektu je inovatívny prístup k znevýhodneným občanom, ťažko umiestniteľným na trhu práce. Podstatou tohto prístupu je systematické a cielené prepájanie individuálnej sociálnej práce a individuálne plánovaných služieb zamestnanosti pre tohto občana. Cieľom tohto prístupu je minimalizovať nevýhody občana, ktoré sú dané jeho zdravotným stavom, úrovňou vzdelania a mierou socializácie, rodinnou situáciou a sociálnym prostredím, v ktorom žije. Komplexný individuálny prístup má prispieť k posilneniu všetkých prvov osobnostného vývoja členov cieľových skupín, aby potenciálne umiestnenie na trhu práce malo udržateľný charakter .

V jednotlivých plánovaných aktivitách možno identifikovať najmä inovatívnosť použitých metód alebo inovatívne (nezvyklé) použitie známej metódy pre dosiahnutie cieľov projektu.
 

Aktivity projektu

Prvou realizačnou aktivitou je príprava kurzu. Zameriame sa v nej na spracovanie podrobného curricula kurzu - sociálny pracovník obce a ďalšie potrebné podklady pre akreditáciu kurzu na MŠ SR. Vybraní lektori vypracujú študijné texty a odporučia ďalšiu povinnú literatúru. Curriculum sa stane predmetom verejnej oponentúry. Súbežne sa vyberú účastníci kurzu a podpíšu sa dohody so starostami obcí, v ktorých bude prebiehať praktický výcvik. Obciam budú refundované počas 10 mesiacov mzdové náklady sociálnych pracovníkov, odvody a cestovné; pôjde o čiastku cca 12 miliónov korún na celý kurz. Každý účastník kurzu dostane prenosné PC. V období, kedy boli obce oslovené s ponukou na spoluprácu sme evidovali záujem približne 145 obcí zo všetkých krajov na Slovensku na 85 miest v kurze.

V septembri 2005 začne kurz. Teoretická časť výuky bude obsahovať šesť modulov: postavenie obce v systéme verejnej správy v SR, sociálna práca v obci, osobnosť sociálneho pracovníka a manažment, počítačové zručnosti, psychosociálny výcvik a princípy  fungovania mimovládnych organizácií.

Teoretická výučba zaberie v priemere 3 dni v mesiaci. V ostatných pracovných dňoch bude prebiehať praktický výcvik. Curriculum bude obsahovať aj konkrétne zadanie praktického výcviku na každý mesiac. Účastník kurzu môže požiadať vybraných lektorov o supervíziu svojej sociálnej práce.

Počas realizácie projektu bude poskytované odborné poradenstvo pre starostov a neziskové organizácie a supervízia pre sociálnych pracovníkov aj po skončení kurzu. Pre sociálnych pracovníkov bude slúžiť aj servisné centrum, ktoré vypracuje základné metodiky a databázy pre ich prácu a bude ich podľa potreby aktualizovať (napr. po prijatí či novelizácii zákona).

Výsledky projektu budú hodnotené viacerými metódami, vrátane externého a opakovaného hodnotenia. Konkrétne riešenia sociálnych problémov počas praktického výcviku budú uvedené v príručke dobrej praxe, ktorú po skončení kurzu dostanú všetky obce na Slovensku. Starostovia zo zapojených obcí, vyškolení sociálni pracovníci, ale aj lektori a organizátori kurzu budú  svoje nové poznatky a skúsenosti šíriť na regionálnych stretnutiach, v médiách a pod.

Očakávame, že účastníci kurzu svojou prácou presvedčia starostov obcí o svojej užitočnosti a že po ukončení projektu budú všetci alebo drvivá väčšina vyškolených vysoko kvalifikovaných sociálnych pracovníkov pokračovať vo svojom zamestnaní na obecných úradoch, zapojených do projektu. Vytvorením a overením navrhovaného modelu prípravy sociálneho pracovníka obce vzniknú predpoklady pre rozšírenie pilotného projektu do všetkých miest a obcí na Slovensku. Cielená príprava sociálnych pracovníkov pre prácu v obci môže v krátkom čase prispieť k rozvoju terénnej sociálnej práce a nových sociálnych služieb, ktoré uľahčia znevýhodneným skupinám vstúpiť na trh práce. Dobre zvládnutá publicita môže v krátkom čase výrazne ovplyvniť rozsah a kvalitu sociálnej práce v našej spoločnosti.